就业是最大的民生。为深入贯彻中央民族工作会议和省委民族工作会议精神,推进东西协作、促进各族群众广泛交往交流交融,努力构建互嵌式发展社会结构,2024年新年伊始,江苏省南通市民宗局带领通州区民宗局和人社局,携三家优质企业于1月18日至1月22日赴云南开展“红石榴就业行动”。
此次“红石榴就业行动”,南通市通州区精心挑选江苏恒科新材料有限公司、康辉南通新材料有限公司、雄邦压铸(南通)有限公司三家优质企业,提供岗位1504个,涵盖基础操作、制造技术、行政管理、行政储备干部等22类工种,适合不同学历和年龄段的各族群众。
在大理州剑川县沙溪镇、甸南镇,两地民宗部门、人社部门利用沙溪镇集会,召开了江苏南通“红石榴就业行动”暨剑川县2024年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”现场招聘会,现场提供就业创业、就业帮扶、人社政策法规、社会保险等相关政策法规咨询,共发放招聘宣传单3000余份。通过入村宣传等形式,拓宽招引覆盖面,在沙溪寺登村、印盒村举办劳务协作工作座谈会,企业代表介绍了企业基本情况、工作岗位、薪资待遇、生活保障等情况,并与各族群众进行了面对面交流。此次活动,强化了南通市与大理州之间的沟通交流,双方就今后进一步加强协作交流达成了共识。
在丽江市古城区招聘现场,求职者与企业代表亲切交流,积极寻找心仪的岗位。此次招聘会采取“现场招聘+直播带岗”模式,线上线下全方位发力,为用人单位和求职者搭建对接平台,让不能亲临现场的求职者也能参与其中,随时掌握招聘信息,满足就业需求。
近年来,南通市通州区坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线,建立“1+1+N”联动机制,持续推动“红石榴就业行动”走深走实。成立了由区民宗局牵头,人社局等部门协同,江苏恒科新材料、雄邦压铸(南通)有限公司等47家规上企业参与的“红石榴就业行动”机制,与云南大理、云南丽江、贵州铜仁、青海尖扎等地建立了信息共享机制,不断开辟就业渠道,积极帮助各族群众到通州就业创业。构建党建引领,组织关怀、领导关心、员工关爱的多元化服务体系,从饮食起居、子女入学、社会保障等各方面,为各族群众安心就业,融入本地生产生活提供便利。下一步,南通市通州区将坚持政府主导、政企联动,与民族地区建立更为广泛的信息共享机制,吸引各族群众来通就业创业,支持企业加大投入,改善生产生活条件,让各族群众来得开心、过得舒心。