山海情深，兰海同行。海安、东兰两地坚持把推进“红石榴就业行动”作为重要抓手，着力在促进群众稳岗就业和劳务协作上做足做实文章。
高位推动，建立健全劳务协作机制。出台《东兰县促进劳动力到江苏省海安市就业七项措施》，为东兰县广大群众打通了一条就业绿色通道。2023年海安、东兰两地签订了《东兰—海安劳务协作框架协议书》，成立“东兰—海安劳务协作工作站”，安排工作人员驻站专职稳就业服务。截至今年4月，广西东兰县共输送21批301名农村劳动力赴海安企业务工，其中脱贫劳动力52人。
多措并举，有力推进稳岗就业成效。充分运用网络、微信公众号等媒体资源向社会发布有关组织劳务输出的相关政策、信息，持续组织开展春风行动暨东西部劳务协作招聘会、就业招聘会等，为用工单位与务工者提供面对面双向选择机会，不断提升劳务协作组织化程度。累计开展海安专场现场招聘会82场；利用“东兰微就业”“东兰零工市场”等微信公众号常态化开展海安线上招聘会98场次，开展直播带岗12场次，为高效推动劳务协作工作奠定了扎实的基础。
深化协作，建立常态化跟踪服务模式。充分发挥东兰—海安劳务协作工作站的沟通衔接作用，对赴海安务工人员采取“组织一批、欢送一批，确定专人、全程跟送”的方式，全力解决好务工人员行程规划、车票购买和用工单位衔接等方面问题，并建立务工人员跟踪台账，定期了解务工人员在企业的薪资待遇、存在困难、参加社会保险等情况。据统计，劳务协作工作站做好务工人员输送和慰问关怀服务87人次。